社内運動会はもういらない?運動会の代わりの企画アイデア10選

Innerevent

社内運動会は、従業員同士のコミュニケーションを深めるための伝統的なイベントとして多くの企業で実施されています。しかし、毎年同じようなイベントでは飽きがきてしまい、新たな刺激を求める声が上がることも少なくありません。また運動が苦手で参加しずらい、何となく苦手・・・。など様々意見がある事も事実です。そこで、今回は社内運動会に代わる、従業員のエンゲージメントを高めるための斬新なイベント企画をご紹介します!是非体育会の皆さんも文科系の皆さんも楽しんで頂ければと思います!

イベントの目的の整理

社内イベントを選定する際に考慮すべき重要なポイントは以下に置いています。いろいろな機材や大掛かりな企画を実施することもできますが、今回はある程度目的を絞って紹介しています。会場のスペックによっても大きく変わってきますので、検討の際には是非ご相談ください!

  1. 参加者の多様なニーズに応えること!全員が楽しめるよう、参加しやすい内容や工夫を取り入れること。
  2. チームビルディング効果のあるもの!従業員同士の連携やコミュニケーションを促進する要素を含めると、イベント後の社内の雰囲気が良くなること。
  3. コストと時間のバランス!大規模な準備や高額な費用がかかるものは避け、効果的かつ効率的に実施できるイベントであること。

それでは、具体的なイベント企画を見ていきましょう!

 

1. インドア・サバイバルゲーム大会

概要と期待される効果
インドア・サバイバルゲーム大会は、従業員がチームを組んで、指定されたエリア内で戦略的に対戦するイベントです。専用のサバイバルゲーム施設を借り切り、レーザータグやエアソフトなどの装備を使って行うことが一般的です。

イベントの進行イメージ

  • 開始前の準備:チーム分けを事前に行い、ルール説明や安全確認を行います。各チームには独自の戦略を考える時間を与えチームビルるディングを行いましょう。作戦会議と実践がチーム力を高めます!
  • ゲーム開始:制限時間内でのフラッグ奪取や相手チームの全滅を目指す形式など、ゲームモードは複数用意できます。
  • 終了と表彰:最も優れたチームには表彰を行い、写真撮影などでイベントを締めくくりましょう。

2. クイズ&謎解き大会

概要と期待される効果
クイズや謎解きを組み合わせた大会は、従業員の知識や推理力を試すと同時に、チームワークを強化するのに効果的なイベントです。社内の情報や業界に関連したクイズを用意することで、会社についての理解も深められます。

イベントの進行イメージ

  • クイズラウンド:最初のラウンドでは、一般知識や業界に関するクイズを出題し、ポイントを競います。
  • 謎解きラウンド:次に、脱出ゲームのような形式で、チームが協力して謎を解くステージを設定します。
  • 総合成績発表:クイズと謎解きの総合得点で優勝チームを決定し、表彰しましょう!

3. eスポーツゲーム

概要と期待される効果
eスポーツトーナメントは、人気のゲームタイトルを使って従業員が競い合うイベントです。近年のeスポーツ人気に乗り、ゲーム好きの従業員だけでなく、観戦者も楽しめるイベントとなります。NINTENDO Switchや、ファミコンなどのレトロゲームも盛り上がりますよ!

イベントの進行イメージ

  • 予選ラウンド:個人またはチームでの対戦を行い、勝ち進んだプレイヤーが決勝ラウンドへ進出し優勝を競います。
  • 決勝ラウンド:大型スクリーンで観戦できる環境を整え、応援や解説を交えて盛り上げましょう。
  • 表彰式:優勝者にはトロフィーや賞品を授与しゲームマスターの称号を渡しましょう!

4. カラオケバトル

概要と期待される効果
音楽を通じたイベントは、普段とは違った一面を見せる機会として人気があります。カラオケバトルはテレビ番組でも盛り上がりを見せていますので、わかりやすく演出することができますね!個人戦もいいですがチーム戦も盛り上がりますね!

イベントの進行イメージ

  • カラオケバトル:事前に参加者を募り、各自が好きな曲を披露します。審査員が得点をつけ、最も得点の高い参加者が優勝です!ランダムに選ばれた曲も盛り上がりますね。テレビ番組と同じルール設定も可能です。
  • オーディエンス賞の導入:観客が一番良かったと思うチームや個人に投票し、オーディエンス賞を設定するのも盛り上がりますね!

5. 料理対決イベント(クッキングバトル)

概要と期待される効果
料理対決イベントでは、従業員がチームを組み、テーマに沿った料理を作る競技を行います。料理が得意でない人もチームで協力して楽しむことができ、最終的にみんなで料理をシェアすることで一体感が生まれます。料理はチームビルディングとしても最適です。

イベントの進行イメージ

  • テーマ発表と準備:事前にテーマを発表し、各チームが材料やレシピを考案します。当日は会場に設置されたキッチンで調理を開始。
  • 審査と試食:審査員が料理を評価し、味や見た目、創造性などを基準に得点をつけます。
  • 表彰式とシェアタイム:優勝チームを発表し、全員で料理をシェアして楽しむ時間を設けます。

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GROWS

社内運動会以外にもたくさん企画はあります!

6. アウトドアアドベンチャー

概要と期待される効果
アウトドアアドベンチャーは、自然の中で体を動かしながらチームワークを強化するイベントです。ハイキングやラフティング、サバイバル体験など、普段のオフィスでは味わえない体験を通じてコミュニケーションを深めてもらいます。

イベントの進行イメージ

  • アドベンチャー選択:事前に複数のアウトドアアクティビティを用意し、各チームが好きなアクティビティを選びます。
  • チームチャレンジ:各アクティビティでチームが協力して課題をクリアすることで、ポイントを獲得します。
  • キャンプファイヤーと表彰式:夕方にはキャンプファイヤーを囲んで食事を楽しみながら、ポイントが高かったチームを表彰します。

7. 創作ワークショップ

概要と期待される効果
クリエイティブな活動を通じて、従業員の表現力や創造性を引き出すイベントです。手作りキャンドル、陶芸、フラワーアレンジメントなど、手軽に楽しめるワークショップを開催し皆さんに楽しんでもらいます。

イベントの進行イメージ

  • ワークショップの内容決定:事前に参加者の希望を募り、複数のワークショップを用意します。
  • 作成タイム:プロのインストラクターの指導のもと、各自が作品を作り上げます。作業中はリラックスした雰囲気を大切に。
  • 作品展示と交流:完成した作品を展示し、他の参加者と意見交換や感想を共有します。

8. ボードゲームマラソン

概要と期待される効果
ボードゲームマラソンは、様々なボードゲームを一日中楽しむイベントです。戦略ゲームやパーティーゲームなど、多様なゲームを用意し、ゲームを通じて社内の交流を深めます。

イベントの進行イメージ

  • ゲーム選定とルール説明:事前に人気のボードゲームを選定し、参加者にルールを説明します。
  • プレイタイム:各ゲームごとにチームを分け、対戦や協力プレイを楽しみます。勝ち進むごとにポイントが加算される仕組みを導入してみてはいかがでしょうか?。
  • 総合成績発表:全ゲームのポイントを集計し、優勝チームを発表して表彰します。

9. 社内フィルムフェスティバル

概要と期待される効果
社内フィルムフェスティバルは、従業員が短編映画やCMを制作し、上映会を行うイベントです。普段の業務とは異なるクリエイティブなプロジェクトに取り組むことで、チームの絆を深めることができます。

イベントの進行イメージ

  • 映画制作準備:各チームがテーマを決め、撮影や編集を行います。制作期間は数週間から1ヶ月程度が目安。
  • 上映会:完成した映画を社内で上映し、他のチームや参加者に楽しんでもらいます。参加者投票も実施。
  • 表彰式:最も人気のあった作品や技術的に優れた作品を表彰し、記念品を授与します。

10. 社内スポーツアカデミー

概要と期待される効果
専門のインストラクターを招き、社内でヨガやボクシング、ダンスなどのスポーツレッスンを行うイベントです。健康増進やリフレッシュを目的とし、リラクゼーションとアクティブな運動の両方を取り入れます。

イベントの進行イメージ

  • クラススケジュールの設定:事前に参加者の興味を調査し、複数のスポーツクラスをスケジュールに組み込みます。
  • レッスン実施:インストラクターによる指導のもと、初心者から上級者まで楽しめる内容を設計します。
  • クールダウンと交流:レッスン後は、参加者同士がリフレッシュしながら交流を深める時間を設けます。

まとめ

社内運動会に代わるこれらのイベント企画は、参加者の多様なニーズや興味に応えるだけでなく、会社全体のエンゲージメントを高めることが期待できます。チームワークを強化し、楽しい時間を共有することで、日常の業務にもポジティブな影響を与えることでしょう。新たな恒例行事として、これらのアイデアをぜひ検討してみてください。社内イベントがつまらない!マンネリ化している。効果を感じらていない!などの課題感をお持ちの際には是非ご相談ください。

【社内イベント】参加者が感動しワクワクする社内イベントの企画8選をご紹介!

株式会社GROWS 島田忍

株式会社GROWS 島田忍

株式会社GROWS代表取締役

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株式会社GROWS 島田忍

株式会社GROWSの島田忍です。社内イベント専門のイベント会社を運営しています。より多くの企業様に私たちの想いや考えが届くことを願いメディア運営をしております。是非ご覧ください!

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